採用情報


採用情報

※採用条件:18歳以上

 

※労働時間:配属店舗による。店舗オープンからクローズまで(例:18時~翌5時の11時間拘束、休憩3時間。

 

※福利厚生:年2回、全店合同イベント、年1回社員旅行、有給休暇年6回、クルーザー、リムジン遊び等。

 

※社会保険、厚生年金有

 

※研修制度

研修生として店舗店長に付き添い、お店の流れやお金の流れ、人の流れなどを勉強してもらい、店舗店長として利益を出せると判断した方に店舗をお任せし、そこから店長として頑張ってもらう制度です。利益がでるように全力でサポートします。

 

※マネージャー制度

店舗店長になり候補生を育てて、新店舗設立ができれば、店舗店長は新店舗の利益を得ることができます。

 

 最初の3ヶ月給料保証175000円~250000円(固定給+歩合)

 その後完全歩合 社員平均給料50万~60万

 ボーナス年4回

 寮完備

 イベント、パーティーでの賞金企画あり

 社員はクルーザー、リムジン利用可能

 

現在都内に多数の系列店があり、店長は18歳~33まで幅広く活躍し、

平均年齢は24歳と若く、年齢で昇格していく多くの会社とは違い実力主義です。

 

力があって頑張ってさらには結果もだしているのに、ただちょっとだけ長く会社にいた人が上司になって、その上毎日文句を言われて不満だらけ。

成績をだしているのにいつまでも給料が上がらない。

そんなつまらない会社は辞めて当社で働きませんか?

 

毎月結果次第で昇級があります! すぐに給料も上がります。

 

当社では『遊びたい』よりも『稼ぎたい!』という方を募集しています。

 

『稼ぎたい』よりも『遊びたい』方は、他にもっと楽な仕事がたくさんあります。

 

将来自分の店舗を持ちたい、経営を学びたい、そういう目的意識のある方、是非今もってる力を当社で活かしてみませんか。